Lowongan Management Trainee di Sentra Aktiva Indonesia Jakarta


ADVERTISEMENT

.

SPONSORED

lowongan MANAGEMENT TRAINEE sentra aktiva indonesia

PT Sentra Aktiva Indonesia

SAI Corporation berinvestasi pada berbagai lini usaha bidang perdagangan dan keuangan berbasis teknologi skala nasional dan internasional, yang juga didukung penuh oleh para praktisi / ekspert dibidangnya.

SAI Corporation berpedoman pada amanat Bapak Presiden RI ke- 7, Bp. H. Ir. Joko Widodo dalam hal membuka lapangan kerja sebesar-besarnya serta membangun kesejahteraan masyarakat, pada most well-known profitable industry yang juga sejalan dan mengikuti perkembangan teknologi terkini.

Kualifikasi :

1. Pria/Wanita, usia 17-35thn

2. Pendidikan min SMA/SMK/Sederajat

3. Jujur, Disiplin, Bertanggung Jawab, Memiliki Motivasi yang Tinggi, dapat bekerja individu maupun Team.

4. Untuk yang baru lulus tahun ini (Fresh Graduate) memiliki kesempatan untuj mendaftar apabila sudah memiliki SKL (Surat Keterangan Lulus)

Keahlian :

– Pengetahuan tentang sistem dan prosedur manajemen kantor

– Keahlian manajemen waktu yang sangat baik dan kemampuan untuk melakukan banyak tugas dan memprioritaskan pekerjaan

– Perhatian pada keterampilan detail dan pemecahan masalah

– Keahlian komunikasi tertulis dan verbal yang sangat baik

– Keterampilan berorganisasi dan perencanaan yang kuat

– Kemahiran menggunakan MS Office

— Keahlian komputer yang sangat baik, terutama mengetik

– Perhatian terhadap detail

— Multilingual mungkin lebih diutamakan atau diperlukan

Tanggung Jawab Pekerjaan :

– Mengatur panggilan telepon, menerima dan mengarahkan pengunjung, pengolah kata, membuat spreadsheet dan presentasi, pengarsipan, dan faks

– Melakukan keterampilan perangkat lunak, serta kemampuan penelitian Internet dan keterampilan komunikasi yang kuat

– Mempertahankan alur kerja dengan mempelajari metode; menerapkan pengurangan biaya; dan mengembangkan prosedur pelaporan

– Membuat dan merevisi sistem dan prosedur dengan menganalisis praktik operasi, sistem pencatatan, kontrol bentuk, tata letak kantor, dan persyaratan anggaran dan personel; mengimplementasikan perubahan

– Mengembangkan staf administrasi dengan memberikan informasi, peluang pendidikan, dan peluang pertumbuhan pengalaman

– Mengatasi masalah administrasi dengan mengoordinasikan persiapan laporan, menganalisis data, dan mengidentifikasi solusi.

Author: 


Facebook:  https://fb.jobsmod.com


Twitter:  @JOBSMODcom


Email Berlangganan:  Subscribe


Global Network:  Jobs Co Center